Un estudio publicado por el New York Times en su edición del 27 de septiembre de 2006 indica que el costo del cuidado de la salud aumentó 7.7% en el último año, más del doble del aumento inflacionario y mucho más que el aumento del ingreso de los trabajadores.
El aumento de 7.7% es el aumento menor desde 1999. Pero el costo promedio de las primas de salud de los seguros grupales de los patronos empleadores ha continuado aumentando. Desde el año 2000 la cubierta de plan médico familiar ha aumentado 87% mientras los precios de consumo aumentaron 18% y la paga de los empleados 20%. Esto es así si no se toma en cuenta el aumento de deducciones en los salarios que ha continuado aumentando. Se sabe que el costo de los servicios médicos es una de las razones principales de la radicación de casos de quiebra.
La administración federal ha estado sugiriendo deducibles más altos en los planes médicos a los empleados como un medio de reducir costos de primas de seguros de salud. De esta forma el trabajador y su familia “tienen más control” sobre sus tratamientos médicos según esta política federal y no estarían pagando por más cubierta de seguro que la necesaria.Quiebra